Шаг — № 2.
Поставьте оценки, соответствующие вашим ощущениям в конце игры
Уровень доверия к коллегам в игре
1
10
Уровень вашей ответственности по отношению к игровой роли
1
10
Уровень командного взаимодействия
1
10
Наличие общих целей и степень их понимания
1
10
Уровень открытости и информированности вашего окружения
1
10
На сколько эта игра, была полезной для вас
1
10
Оцените компетентность ведущих
1
10